服务内容

为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘和相关咨询的服务。

       对于中高级人才需求量大和长期需要高级人才猎头服务的客户（在服务期内，岗位需求在5个岗位以上），通过一次性支付基础委托金，获得服务品质与标准服务相当的猎头招聘服务。

服务优势

成本优势：立体式服务，为客户降低招聘成本30%以上。

质量优势： 拥有专业的招聘团队，确保推荐的候选人可以胜任客户岗位。

数量优势：多年积累的强大人才库及丰富的招聘渠道，可输送足够的人员。

效率优势：  拥有全面的人才招聘寻访体系及严格的流程管理体系，大大提高了企业整体招聘率。

服务收费

        服务费收取标准为该岗位含税年薪的30%。

付费方式

        单个岗位项目服务费分两次付清。

        第一次：在签订委托招聘合同的3日内支付预付款（预付款为总服务费的30%）；

        第二次：在人才上岗后7天内付清余款（即总服务费的70%）。

        多岗位项目在签订委托招聘合同的3日内支付预付款5-10万人民币作为预付款。尾款每位人才上岗后7天内付清此岗位人才的总服务费。预付款在合同期满后在最后一个岗位中扣除。

服务保证期限

        人才上岗后服务保证三个月（三个月内无论是哪方的原因引起人才离岗，我们将为其提供免费猎寻服务，再次上岗的人才重新计算三个月的保证期）。

服务内容

 为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘和相关咨询的服务。

       对于中高级人才需求量大和长期需要高级人才猎头服务的客户（在服务期内，岗位需求在5个岗位以上），通过一次性支付基础委托金，获得服务品质与标准服务相当的猎头招聘服务。